Business World Global

Rasyotek, tarihinin en yüksek sermaye artışını gerçekleştirdi

Rasyotek, tarihinin en yüksek sermaye artışını gerçekleştirdi
13 Mart 2023 - 12:16

Efe Gökçe / efe@businessworldglobal.com

Rasyotek Yönetim Kurulu Başkanı Haldun Pak “Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında daha umutla yılları karşılayabileceğimiz yeni bir soluk kazandıracağı özel bir yıl olacağını ümit ediyor ve buna göre hedeflerimizi güncelliyoruz” dedi.

Rastotek’e dair 2022’nin değerlendirmesi ve 2023 öngörülerini Rasyotek Yönetim Kurulu Başkanı Haldun Pak’tan dinledik.

“USTALIK TELAFİ PROGRAMI” BÜYÜMEYE YÖN VERDİ

“Ekonomik açıdan oldukça zorlayıcı ve mücadelelerle dolu olan 2022, şirketimizin sene başlangıcında öngördüğünden çok farklı bir rota çizmesine sebep oldu. Yıl içinde daha sakin ve öngörülebilir bir büyüme hedefi belirlemişken, yıl içinde yaşanan gelişmelere verdiğimiz reaksiyonları bizi yeni hizmet başlıklarına ve faaliyet konularına yönlendirdi.

Bu yıl içerisinde, işletmelere nitelikli personel yetiştirme konusunda destek için oluşturulan ve Milli Eğitim Bakanlığı yönetiminde ilerleyen “ustalık telafi programı” hizmetini sunmaya başladık. Aslında temel faaliyet alanımız olan danışmanlık süreçlerine yakın bir süreç olan bu hizmet başlığı barındırdığı dinamik dengeler sebebiyle oldukça zorlayıcı ve öngörülemeyen bir büyümeye yol açtı.

Şirket kültürümüz gereği yalnızca kendi personel kitlemizi korumak ve büyümek değil, nitelikli personel yetiştirilmesine ve bu personellerin kalıcı istihdamına vesile olacak eğitim ve desteklere de önem veriyoruz. Son dönemde uygun personel adayı sayısında azalma olması sebebiyle aktif olarak devam etmesek de “Nitelikli Bilişim Personeli” yetiştirme süreçlerinde aktif olarak faaliyet vermiş ve bu noktada hem iç kaynağımızda hem de müşterilerimizde yetişmiş personelleri istihdam etmiştik.

Böylesine kriz dönemlerinde ayakta kalmak ve güçlenmek için ister istemez cesur kararlar almanız gerekiyor. İşte bu faaliyet alanında hizmetler sunmaya başlamak bizim için 2022’nin en cesur kararlarından biri oldu. Nihayetinde hem 2022 hem 2023 için öngörmediğimiz bir istihdam ve büyüme yakalayabildik. Şirketimiz kurulduğu günden bu yana en büyük sermaye artışını gerçekleştirerek, böylesine zor bir dönemde önemli bir başarıya imza attı.

“FEDAKARLIĞI KAR ORANLARIMIZ ÜZERİNDEN GERÇEKLEŞTİRİYORUZ”

2022 yılında yaşadığımız yüksek enflasyon krizi herhangi başka bir ekonomide büyük paniğe ve reform niteliğinde köklü kararlara sebep olabilecekken, bizim için hızlı kararlar almamız gereken bir küçük değişim dalgasına dönüştü. Bu zor dönemde hem çalışanlarımızın hem de müşterilerimizin zorlanmadan faaliyetlerini devam ettirebilmeleri adına çok ciddi fedakarlıklar yapmak durumunda kaldık. Örneğin tüm ürünlere %100’ler seviyesinde gelen artışları müşterilerimize yansıtmadan hizmetlerde farklılaşma ve çeşitleme ile alternatif kanallar oluşturma yolunu tercih ettik. Mevcut iş süreçlerimiz aynı şekilde devam ederken yıl içerisinde sisteme kattığımız yeni hizmet başlıkları ile müşterilerimize alternatif tasarruf kanalları oluştururken, maliyetlerimizi de hizmetler arasında dengeledik.

Bu dönemi olabildiğince stabil ve sorunsuz geçirerek suyun durulacağını ümit ettiğimiz bir zamana kadar yaşadığımız zorlukları görmezden geldik.

GÜÇLÜ İŞ BİRLİKLERİ ÖNE ÇIKACAK

Cumhuriyetimizin 100.yılını kutlayacağımız bu önemli yıl, Türkiye’nin yönetiminin belirleneceği seçim gibi önemli gündemlerle birlikte bize birçok öngörülemeyen süreç getiriyor. Böylesi bir yıla başlarken, riskleri minimize etmek ve çevik kalabilmek için kısa vadeli planlamalar üzerine odaklanmak ve alternatif senaryolar belirlemek gerektiğine inanıyoruz.

Rasyotek adına 2023 yılının ilk 6 ayı içerisinde mevcut faaliyetlerimizde müşteri sayısı ve bütünleşik satış kanalları oluşturma adına planlamalar yaparken, yılın ikinci yarısında güçlü iş birlikleri ile hizmetlerde farklılaşma ve zengin bir katalog oluşturmayı hedefliyoruz.

BÜTÜNLEŞİK HİZMET MODELİ HAYATA GEÇİYOR

Bu konuda 2022 yılında çok fazla değerlendirme yapma ve bu sürdürülebilirlik stratejileri açısından kafa yorma fırsatımız oldu. Vardığımız sonuç aslında cevabın çok da uzakta olmadığını, şirketimizin kuruluş amacına yönelik bir revizyon ile gelecek nesillere bırakılabilecek miras gibi bir sürdürülebilirlik programı oluşturduğumuzu düşünüyoruz.

Rasyotek’in uzmanlıkları dışında kalan konularda diğer uzmanlarla bir araya gelerek “Uzmanlıkların Ortak Buluşma Noktası” platformunu Süper Portal sistemimiz üzerinde, çok kıymetli isimlerle birlikte kurmaya başladık. Geçtiğimiz yıl lansmanını gerçekleştirdiğimiz Benefits&Rasyotek iş birliği çerçevesinde Prof. Dr. Cem Kılıç’ın SGK mevzuatına yönelik üstadlık seviyesindeki uzmanlığını müşterilerimizle buluşturmaya başladık. Bu yıl, eğitim, üretim destekleri, aktüeryal hesaplamalar gibi konularda başka uzmanlıkları da platformumuza dahil ederek tek merkezden ortak uzmanlıkları müşterilerimize sunmayı ve bu sayede yıllarca devam edecek bir bütünleşik hizmet modelini hayata geçirmeyi hedefliyoruz.

STK’LAR ARACILIĞIYLA ETKİN POLİTİKALAR HAYATA GEÇMELİ

Şirketlerimizin ekonomik büyümelerinin yanısıra, ben önümüzdeki dönemin ciddi bir sivil toplum birliği getireceğine inanıyorum. İnsanlığın bireyselleştiği son 10 yıldan sonra kollektif bilinçlenme ile tek başımıza çözemediğimiz iklim krizi, eşitsizlik gibi önemli konuları STK’lar aracılığıyla birlik olup aşabileceğimizi fark edeceğiz.

Genel Başkanlığını yaptığım Tüm Üst Düzey Yöneticiler Derneği ya da bilinen adıyla CEO Platformu’na inanmam ve bu oluşumu güçlendirmek için hayatımın çok önemli bir kısmını buraya adamış olmam bu düşüncemde ne kadar ciddi ve inançlı olduğumu ortaya koymaktadır.

Tüm Üst Düzey Yöneticiler Derneği, 2023 yılında Türkiye’yi ilgilendiren önemli gündem başlıklarında, üst düzey yöneticiler bakış açısı ile yorumlarını ve çözüm önerilerini paylaşacağımız platformumuz olacak, bu sayede şu an Rasyotek’in de içerisinde bulunduğu değer yaratan işletmeler zincirindeki üst düzey yöneticilerin bakış açılarıyla konuları yorumlamaya ve farklı çözümler getirmeyi hedefleyeceğiz.

Dolayısıyla sadece 2023 değil, her bir yeni yılın, bir öncekine oranla daha etkin ve güzel geçmesini sağlamanın bizim elimizde olduğunu, bunun için bireysel çabamızı sürdürürken, STK’lar aracılığıyla etkin politikaları hayata geçirmemiz gerektiğini düşünüyorum.

“CUMHURİYETİMİZİN İKİNCİ YÜZYILINDAN UMUTLUYUZ”

2023 yılında şirketimizin büyüme hızını ve istihdama sebep olacak yeni faaliyetleri arttırırken, toplumsal olarak yeniden ele almamız gereken liyakat, iklim krizi, sürdürülebilirlik gibi başlıkları daha yüksek sesle ve çözüm odaklı olarak konuşabilmeyi, konuşmanın da ötesinde bu konulara dair çözüm için somut adımlar atmaya başlamayı hedefliyoruz.

Bu yılın bilinmeyen soruların cevaplanacağı, çözümsüz konuların çözüleceği ve Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılında daha umutla yılları karşılayabileceğimiz yeni bir soluk kazandıracağı özel bir yıl olacağını ümit ediyor ve buna göre hedeflerimizi güncelliyoruz.”

 

HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT
Yorum Yok

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
EN ÇOK KAZANANLAR
    EN ÇOK KAYBEDENLER
      EN ÇOK İŞLEM GÖRENLER
        BUGÜN 1000TL NE OLDU?
        • -

          BORSA

        • -

          DOLAR

        • -

          EURO

        • -

          ALTIN

        KUR ÇEVİRİCİ

        Para Birimi

        Çevrilecek Para Birimini Seçin

        Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları businessworldglobal.com'a aittir, haberleri kopyalamayınız.

        [reklam]