Great Place To Work® Institute Türkiye, geleceğin insan odaklı iş yerlerinin dönüşümünü teşvik etmek ve bu konuda farkındalık oluşturmak amacıyla 26 Kasım’da Maslak 42 Venue’da “Great Place To Work® Future of Work Community Event 2024” etkinliğini gerçekleştirdi.

300’den fazla CEO, İnsan Kaynakları profesyoneli ve pazarlama liderini bir araya getiren etkinlikte, güven, kapsayıcılık, çeşitlilik, hakkaniyet, adalet, eşitlik, önemseme ve inovasyon gibi değerleri merkezine alan oturum ve konuşmalar gerçekleşti. Etkinlikte, dönüşümün liderliğini yapan yenilikçi kuruluşların zorlu dönemlerde çalışanlarının ihtiyaçlarına nasıl yanıt verdiğine, yeni çözümler ve stratejiler oluşturduğuna ilişkin örnekler de paylaşıldı.

Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak: “Geleceği tahmin etmenin yolu onu yaratmak”

 Future of Work Community Event 2024 etkinliğinin açılış konuşmasını yapan Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, işin geleceğini şekillendiren beş değerin; yaratmak, iletişim, bağ kurmak, toplumsal etki sağlamak ve cesaret olduğunu belirtti.

Eyüp Toprak şunları söyledi: “Geleceği tahmin etmenin yolu onu yaratmak. Bu yüzden geleceği kucaklamak isteyen organizasyonların güven ve inovasyon kültürü inşa etmesi çok önemli. Tüm seviyelerde açık ve şeffaf iletişim ortamı oluşturmak, anlamlı ilişkiler kurarak aidiyet ve ortak amaç duygusunu geliştirmek de çalışanların organizasyona bağlanmasını ve gönülden katkı sunmasını sağlıyor. Bunun yanında ESG de önümüzdeki dönemde önemli bir ajanda. Bu yüzden kurumsal hedefleri ve çalışan deneyimini ESG odağıyla ele almak, bu konuda fark yaratan etkiler ortaya koymak da olmazsa olmazımız. Geleceğin liderleri; yeniyi deneme cesareti olan, kendi dönüşürken organizasyonu da dönüştürebilen liderler olacak. Great Place To Work® olarak bu dönüşüm yolculuğunda yanınızdayız.”